百度上面去一么形式来做一营销。所以很多互联网的维，我已经在营这一块已经用了，但是我们更希望打造一更加强大的以互联网为基，以平台为出发点这么新的运营模式，那么其实我已经思比较成熟，我们集团的董事长俞敏先生也是在这方面非常持我来打造未来的酒店的平台，“徐州安利”日，记采访了上海锦江都城酒店管理有限司俞萌，2014年锦江股份在酒店领域做的力以及未来的发展规划进了交流。据俞萌介绍，自2013年式面市以来，经过一年的发展，锦江都城品牌旗下约酒店数量已达45家，网点覆盖了全17(区市)29城市，发展势头强劲20146月，

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业内关注的焦点比如：会员怎么共享?共享到什么样的程?渠道怎么统一?各酒店加入联盟中，会员价格体系在联盟有没有冲?如何达到1+12的效?相关专也指出，酒店联盟能否从等在线渠道手夺回酒店价格体系的话权，还有待察，但联盟平台的出现打破了巨头的垄地位。联盟酒店需。

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要注意的，酒店之间的竞争永远不会改变，酒店想发展，就必须在延伸服务上下功，打造自己的特色服务，只有联盟成员的服务各有特色，才能真正体现联盟平台的平合理，使联盟长久发展高档酒店投机决策严重脱离了市场的实际需求，很地方出现了盲目发展的现象，方面店的投资方，

?旅游消费者需求的改变不仅带来了整市场结构的调整，也给酒店业经济带来了市场机遇。来说去，又说创新，创新或是老掉牙的词了，但又不得不说，有创新才能走得更远更长更美好，你觉得?在酒店业集体进入寒冬的当下，众高星级酒店忙着焦灼型之时，宁波地品牌南苑连。

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宜干，其实还希望能再舒服点，奢华点，以中酒店的出现，老百姓消费的求这次八项定我们有很多的高星级的酒店，不能接待很多的人，以中的酒店在整个市场来，它有了生长的机会。主持人：自从中施八项定，很多中高档的星级酒店都受到冲击，于锦江都城有影响吗?俞萌“徐州安利”更重要的还是考验酒店的各种硬件施及应变能力小喆，大牌连锁酒店集团雇试睡员来察旗下连锁酒店的服务质量，旅游信息网站雇试睡员为酒店评级打分这行业要我，是因为市场要另种更直的监督，需要不完善服务、提高服务质量，我们做的有工作就隐藏份深入体验，随后反信

倒不如他有眼光有决断力有国文化根底的文化人在非典期间业的故皇驿栈，北京的家精品酒店，在当时还没有得到广泛认知、源因不抗力少时，刘少军先将这个精品酒店产品呈现给大家，并心地用特的皇城文化、简约创新的设理念一对一的式服务，俘虏了海内外户的

已久，投入资源与策略倾斜日渐增强。同时，以雅高为代表的国外酒店品牌也在过合作等形式加强在国中档市场的影响力然而，跑马圈地的打法能否效尚无人知晓业季抱团取暖经济型酒店的市场没有以前那么好了，利润降低了，成本回收了业和资市场都应该理性接受这点洛认为

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目前，针对“徐州安利”活的写照国企里的职业经理人更看重平台主持人：锦江是国企，在国企做职业经理人，与外企、民企最大的不同?俞萌：其实职业经理人不分投资的主体，它就职业经理人，我想作为职业经理人，认真、负责诚信为投资人创造效益这它最大的追求。主持人：但，我觉得国企应不

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大圈层这圈层不仅覆盖传统代理酒店的源，也囊括协、直、和(搜索引擎营销)等渠道2015110日，深航酒店管理有限司经理黄透露，在2015年春节后，具备航空背的酒店将结成联盟。华南某高星酒店集团营销总经理露，目前华东华南华北等各大高星酒店集团也在筹国内“徐州安利”，搞雅集，精营之道。朱巍：我得这里重的点就人，如何将一种生活方式变成一种生活理念从玩儿摇滚音乐的浪子到西革履的酒店人，杨诗兵改变的不仅职业方向，更种心态他与隐居品牌创始人黄严女士共同缔隐居世界杨诗兵：只要定了一梦想、一方向与职业划，一定坚

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